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组织行为学

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对期望理论的正确理解包括()

  • A、对效价应理解为综合性的
  • B、同一激励目标对不同的人效价是不一样的
  • C、期望概率是指客观的平均概率
  • D、效价和个人期望概率相互影响
  • E、既可以是精神的,也可以是物质的
正确答案:A,B,D
答案解析:
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