多做题，通过考试没问题！
00164劳动经济学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00164劳动经济学
长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为下列哪个效应也开始起作用？（）
A、规模效应
B、收入效应
C、替代效应
D、外在化效应
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
垄断企业的劳动力需求曲线的斜率（）
·
经济学中的均衡状态指的是（）
·
对员工的特殊培训对所有企业有同样的益处。
·
在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网
·
影响实际工资的两个因素是（）
·
以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点
·
劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供
·
年薪制的主要形式之一是时薪加风险收入。
·
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方
·
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点
热门试题
·
按照劳动经济学的观点，全职家庭主妇是（）
·
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时
·
现代市场经济条件下，劳动关系的特征主要有
·
当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时
·
生产劳动密集型产品的企业，其劳动力需求弹
·
下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加？（）
·
由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）
·
物价指数上升，其他因素不变，货币工资不变
·
画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给
·
考察单个市场，单个商品价格与供求关系的一
