多做题,通过考试没问题!
中国式管理与管理思维
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中国式管理与管理思维
()的包容性最差,很难转化为其它两种思维。
A、一分法
B、二分法
C、三分法
D、四分法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()思维是东方人习惯的思维方式。
·
20世纪:美国人的世纪,()文化盛行,全
·
实际上,在我国企业中,()
·
如果你领导的部属都很自动,你这个领导就很
·
一分法对听到和看到的事情都会采取一刀切的
·
下列表述有误的是()
·
外国人听话是听你的态度,中国人听话是听你
·
下列哪项是中国人一直固有的“主义”()
·
()管理的企业由于高度的制度化,企业内部
·
道理是()的,是变化的,不可以断章取义,
热门试题
·
下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容。
·
“喜欢管人都不喜欢被管”体现的是美国人的
·
适时主动向上级汇报进步及(),使他安心,
·
一统全局思维的个体有很强的()精神,以及
·
下列表述正确的一项是()
·
中西方的观念有时候是相反的,最明显的例子
·
风水包含天时、地利、()几个因素。
·
中国人的基本信条简而言之就是()
·
下列哪项不属于中国人的衡量标准。()
·
一内涵二的思维最重视世界“()”的特性,
微信扫一扫-
搜题找答案
×