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人力资源管理

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简述问卷法的编制原则。

正确答案:问卷法的编制原则:
(1)问卷内容具有代表性。题目内容的具体要求如下:
1)问卷内容不要太多,否则易造成被测人员的畏难情绪。
2)问卷内容不应涉及敏感问题,以免被测人员顾虑重重。
3)问卷内容不能与被测人员的实际生活脱离,否则易导致对问卷不兴趣。
(2)问卷语言使用准确;
(3)问卷表述方式准确;
(4)问卷设计要科学化。
答案解析:
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