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人力资源管理

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（）实质上是行为样组的客观的和标准化的测量，据此定义，心理测验有5个要素：（）、（）、（）、（）、（）

正确答案:心理测验；行为样组；标准化；难度客观测量；信度；效度
答案解析:有
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