多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
管理人员考核有何作用？
正确答案:
⑴为确定管理人员的工作报酬提高依据；
⑵为人事调整提供依据；
⑶为管理人员的培训提供依据；
⑷有利于促进组织内部的沟通。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员
·
人员配备也是为每个人安排适当的工作，所以
·
传统的考评方法有什么弊端？应该如何克服？
·
人员配备是在____________的基
·
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在
·
贡献考评
·
管理学中所研究的人员配备主要是指（）
·
能力考评
·
人事考评首先是为了列出企业_______
·
管理人员考评对管理人员有何积极影响？
热门试题
·
为什么会出现彼德现象如何防止彼德现象的出
·
如果（），管理宽度可适当增大
·
下列问题可以用来考核管理人员组织能力的有
·
因事择人原则
·
人员需要量的确定主要以设计出的_____
·
人员配备
·
在贡献考评中要注意什么？
·
通过人员配备，使每个人的知识和能力得到公
·
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_
·
为了得到正确的考评结果，首先要分析考评表
微信扫一扫-
搜题找答案
×
