多做题,通过考试没问题!
03312劳动和社会保障概论
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
03312劳动和社会保障概论
有人说,集体合同的法律效力低于劳动合同。请对此观点予以评论。
正确答案:
不正确。在集体合同的有效存续期间,该合同对企业和企业全体职工都具有法律效力。集体合同的法律效力高于劳动合同。劳动合同中所规定的标准凡低于集体合同规定的标准的,则为无效条款,以集体合同的规定为准。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
失业保障制度的基本功能是()。
·
社会保障管理体制建设主要解决哪两方面的问
·
社会保险基金的财政补贴收入是指()
·
简述失业保险的原则。
·
2000年,《国务院关于印发完善城镇社会
·
建立健全全社会医疗保障体系的核心是()
·
在养老保险中,参与保险与享受保险待遇是一
·
在我国,企业年金来源于企业()
·
简述工资管理的目标。
·
我国女性职工退休年龄是()
热门试题
·
按照订立合同的目的不同,可以将劳动合同分
·
职工失业期间达到退休年龄,可以按规定办理
·
中国SOS儿童村招收孤儿的年龄是()以下
·
社会保障基金管理制度
·
我国现行的社会保障行政管理机构,主要由国
·
劳动参与率
·
简述再就业工程的积极作用。
·
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计
·
生育社会保险实行的原则是()
·
工伤职工或其直系亲属骗取工伤保险待遇的,
微信扫一扫-
搜题找答案
×