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助理人力资源管理师(三级)

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以掌握技能为目的的实践性培训方法有()

  • A、工作指导法
  • B、工作轮换法
  • C、案例分析法
  • D、特别任务法
  • E、个别指导法
正确答案:A,B,D,E
答案解析:
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