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劳动保障协理员

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劳动者患病或者非因工负伤，用人单位依法解除劳动合同，应当给予经济补偿，经鉴定若丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应给予不低于本人（）工资的医疗补助费。

  • A、十二个月
  • B、三个月
  • C、四个月
  • D、六个月
正确答案:D
答案解析:有
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