多做题，通过考试没问题！
专业技术与提升
睦霖题库
>
大学试题(教育学)
>
专业技术与提升
绩效管理中的（）的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。
A、业绩差距
B、业绩评价
C、业绩分析
D、组织分析
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上
·
1996年，（）发表了题为《以知识为基础
·
以下哪些选项是通用公司团体创造力的开发特
·
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡？（
·
流程创新的内容包括（）。
·
五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是
·
对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是（）
·
在经济全球化的趋势下，企业之间的竞争更多
·
（）有可能改变人一生的命运，是人之基本的
·
知识经济从根本上看是（）.
热门试题
·
自GuilforD.提出以发散性思考来测
·
创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征：
·
培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有
·
根据组织表现出的性质，我们可以把组织的构
·
岗位分析的直接结果是（）
·
对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要
·
在组织层面上描述创新能力的，以下哪些方面
·
以产品来评断创造力是较具（）的。
·
（）认为，技术和知识具有或者部分地具有公
·
关于工作（），从广上说它是人力资源管理领
微信扫一扫-
搜题找答案
×
