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人力资源管理
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人力资源管理
克尔伯的经验学习的循环理论的四个阶段是什么？
正确答案:
（1）真实经验阶段。
（2）观察和反馈阶段。
（3）形成概念和归纳概括阶段。
（4）新环境中的概念应用。
答案解析:
有
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