多做题，通过考试没问题！

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

绩效评估的结果有以下哪些用途（）

  • A、用于薪酬的分配和调整
  • B、不利于直接有效地职位的调动
  • C、检验员工选拔与培训的有效性
  • D、有助于公司裁员
正确答案:A,C
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题