多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
管理者的基本素质主要包括（）。
A、政治与文化素质
B、人际素质
C、基本业务素质
D、身心素质
E、概念技能
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的
·
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究
·
通过（），企业制度规范了参与者类群间的利
·
目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起
·
控制的最根本目的在于（）
·
（）被公认为是第一位概括和阐述一般管理理
·
三种极端领导行为理论中，最有效的领导方式
·
员工因公出差，必须先由直接主管签字，再由
·
梅奥是人际关系学说的创始人。
·
当下属很成熟时，采取哪种领导方式更加有效
热门试题
·
组织知识创新有哪些阶段？如何才能把握好这
·
诺基亚公司CEO奥利亚，是一位非常成功的
·
可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的
·
驱使竞争对手行动的因素包括（）
·
常见的人性的假设有哪些？它们的含义是什么
·
“管理是实践”是谁的管理思想（）
·
前馈控制又称（）
·
工作中，最常用的控制类型是（）
·
弗鲁姆提出的管理理论是（）
·
目标管理在动态的环境中更有效。（）
