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高级企业培训师(一级)

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简述指导员工改变行为的四个步骤

正确答案: A.指导员工找到工作中存在的问题,并就其彼此达成一致看法。
B.就采取的行动达成共识。
C.指导员工预先计划行为改变的结果
D.将表现与基本需要挂钩。
答案解析:
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