双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素,主要有?
正确答案:导致员工极端不满的因素主要有:
1.公司的政策与行政管理
2.技术监督系统三
3.与主管的关系
4.工作条件
5.薪金
6.与同级的关系
7.个人生活
8.与下属的关系
9.地位
10.工作安全
1.公司的政策与行政管理
2.技术监督系统三
3.与主管的关系
4.工作条件
5.薪金
6.与同级的关系
7.个人生活
8.与下属的关系
9.地位
10.工作安全
答案解析:有
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双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素,主要有?
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