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员工关系管理
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员工关系管理
一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用？
正确答案:
①营造组织气氛，保持企业活力
②刺激新的管理方法的引进
③有机会辞退不适合的人
④裁减富余人员，可以降低成本，提高竞争力
⑤促进企业改善管理，提高工作效率
答案解析:
有
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