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人力资源管理

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聘用合同一般包括()

  • A、被聘任者的职位、责任。权限、工作规范等
  • B、被聘任者的基本薪酬、福利待遇、社会保障、工作条件等
  • C、试用期、聘用期限以及试用期的待遇
  • D、聘用合同变更条件及违法合同时双方应承担的责任
  • E、双方认为需要约定的其他事项
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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