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军队文职招聘考试

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以下哪些方法是人力资源需求预测的方法（）？

  • A、人力资源现状规划法
  • B、马尔可夫分析法
  • C、分合性预测法
  • D、回归分析法
  • E、德尔菲法
正确答案:A,C,D,E
答案解析:有
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