多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、()、现场考评法、行为锚定评分量表法、()和目标管理法。

正确答案:关键事件法;书面描述法
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题