多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

非分析法

正确答案: 拿整个岗位的内容和其他岗位相比较并以比较的结果来确定该岗位在岗位序列中的位置，这种方法称为“非分析法”。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题