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人力资源管理

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高耸组织结构的特点是（）

  • A、管理层次少，管理幅度小 
  • B、管理层次少，管理幅度大 
  • C、管理层次多，管理幅度小 
  • D、管理层次多，管理幅度大
正确答案:C
答案解析:有
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