多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分？（）
A、绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进
B、绩效诊断和辅导、绩效监督和控制
C、制定绩效计划、绩效诊断和辅导
D、制定绩效计划、绩效评价
正确答案:
A,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为
·
职业分析的步骤包括（）
·
试阐述绩效考评结果的运用
·
我国目前的养老保险主要由下列哪几部分组成
·
保证组织职业安全应建立健全的制度包括了（
·
霍桑试验包括照明试验、福利试验、（）。
·
试述公共部门人力资源管理发展的特点和趋势
·
企业文化的主要特征是什么？
·
计件工资棉是的优缺点。
·
对于劳动者来说，（）是支出劳动力的量化形
热门试题
·
县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本
·
薪酬制度在执行的过程中，由于各种因素的变
·
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准
·
下级评价更广泛用于（）
·
联想选人的原则是（）。
·
可以通过（）解决薪酬的外部竞争性问题。
·
下列哪个阶段是人力资源规划中较具技术性的
·
简述员工满意度调查步骤。
·
简述医疗保险的作用。
·
简述劳务外派与引进的程序。
