多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
刻板印象？
正确答案:
对某个群体形成一种概括而固定的看法，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，
·
影响群体决策的群体因素有（）。
·
（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公
·
工作满意度?
·
组织公正与报酬分配的原则有（）。
·
领导者与众不同的特质有（）。
·
路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）
·
（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结
·
领导情境也把两个维度领导的行为方式分为（
·
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因
热门试题
·
人际关系的发展阶段是（）。
·
个体的沟通风格包括的类型有（）。
·
群体决策的优点有（）。
·
刻板印象？
·
个体的沟通风格不包括（）。
·
认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数
·
关注于人际关系，它让团队成员们结合在一起
·
人格测验主要测量（）等个性心理特征。
·
社会学习理论的创始人是（）。
·
群体决策的缺点有（）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
