多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称作：（）
A、社会助长作用
B、社会抑制作用
C、观众效应
D、共同活动效应
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非程序化决策又被称为（）
·
态度在工作中的功能主要有（）
·
解决冲突的技巧有哪些？
·
下列哪个关于任职时间理解的陈述是不正确的
·
社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括（
·
从微观和宏观、理论和应用这两个方面，可以
·
（）是工作人员在公司内部定期调换岗位，以
·
心理能力
·
人的知觉过程一般经历的阶段是（）
·
企业集团
热门试题
·
根据间断平衡模型，群体成员的第一次会议的
·
网络对沟通的影响更多地体现在互联网相关技
·
（）是一个人为有效地完成某项活动，基本的
·
感知防卫主要有（）。
·
气质只反映一个人情感与活动的外部表现形式
·
奥德弗认为，人的三种需要（生存的需要、相
·
以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程
·
企业家具备哪些能力？
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
行为科学家李柯特认为参与式的民主管理最为
微信扫一扫-
搜题找答案
×
