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人力资源管理
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人力资源管理
优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。
A、建立关系
B、管理数据
C、领导与影响
D、规划与组织
E、革新与创新
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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