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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
组织处理人员过剩的方法分为以下几类（）
A、永久性裁员
B、将人员重新分配到有需求的工作岗位上
C、在减少成本的条件下保留过剩的人员
D、增员
E、保持现状
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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