多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
组织对员工职业生涯管理的基本流程有（）。
A、员工自我评估
B、组织对员工的评估
C、职业信息的传递
D、职业咨询与指导
E、员工职业发展设计
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
右心室的流出道形似倒置的漏斗，壁光滑无肉
·
男，52岁，有饮酒史12年，每日半斤白酒
·
怀怒未发，休祲降于天。
·
β
2
受体激动剂平喘
·
（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为
·
全身动脉内流动的血液称动脉血。
·
如何理解“新闻不是信息，而是戏剧”？
·
公元1世纪时，罗马修辞学家昆提连曾把艺术
·
苏东坡在文学史上的地位与影响
·
不从正面展示主人公的内心心理，而是用周围
热门试题
·
试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征
·
恰当的股利分配政策有利于（）
·
信息共享空间由（）与（）两部分组成。
·
出韵
·
毛泽东指出，人民军队的惟一宗旨是（）
·
论述温度是如何影响植物生长发育的。
·
在幻灯片浏览视图中，以下叙述错误的是（）
·
报道要对读者负责，在传播内容上就要（）
·
态度的认知成分
·
与“刚买的书”功能类型相同的是（）。
