多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

资遣的原因主要有（）。

  • A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
  • B、组织的业务紧缩
  • C、组织全部或部分停业
  • D、员工不能胜任工作
  • E、员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作
正确答案:B,C,D,E
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题