现代人力资源管理的发展经历了哪几个阶段？每个阶段的特点是什么？

正确答案:（1）初级阶段：以劳动关系改善和劳动效率提高为中心。
（2）人事管理阶段：以工作为中心。
（3）人力资源管理阶段：人与工作的相互适应。
（4）战略人力资源管理阶段：人力资源管理提升到企业战略的高度。

答案解析:有

微信扫一扫手机做题