与传统人事管理相比,人力资源管理有哪些特点?
正确答案:(1)以人为本,把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素;
(2)把人力当成资本,当成能带来更多价值的价值;
(3)把人力资源开发放到首位;
(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待;
(5)人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
(2)把人力当成资本,当成能带来更多价值的价值;
(3)把人力资源开发放到首位;
(4)人力资源管理被提高到组织战略高度来对待;
(5)人力资源管理部门被视为生产与效益部门。
答案解析:有
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