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人力资源管理

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简述面试评价量表的两种方式。

正确答案:般有定性和定量两种方式。定性方式是按成绩或能力的“优”、“良”、“中”“差”或“较强、一般、较差”;定量方式是采用赋予分值的形式进行标度,如百分制的90分、80分、7O分、60分。
答案解析:
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