管理者要想做好与员工的离职面谈，应把握好以下几个方面（）。

• A、做好面谈前的准备工作
• B、尽最大可能询问员工新的工作职务等
• C、离职面谈营造轻松的气氛
• D、面谈结束后，应将面谈纪录进行整理和分析