多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
在我国的劳动标准体系中，地方级劳动标准属于（）层次。
A、最高
B、中间
C、最低
D、视情况而定
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非公企业职代会的主要职权是（）
·
员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项
·
劳资协商的内容由（）规定。
·
发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解
·
简述劳动规章制度实施的必要条件。
·
设立申诉程序时候应注意的事项包括（）
·
劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？
·
全球化的趋势有（）。
·
我国的社会保险有（）。
·
经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于
热门试题
·
企业规章制度是用人单位的（）
·
范蠡曾有过“水则资车，旱则资舟，以待乏也
·
在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求
·
用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济
·
列不属于劳动合同必备条款的是（）
·
企业一级集体合同中工资报酬等标准不得低于
·
设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和
·
简述劳动规章制度评估的要素。
·
用人单位劳动规章制度的签发人是（）
·
下列属于劳动报酬的是（）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
