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人力资源管理

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简述工作轮换法的优缺点。

正确答案: 优点:1、能丰富受训者的工作经验,增加对企业工作的了解。2、使受训者明确自己的长处和弱点,找到适合自己的位置。3、改善部门间的合作,使管理者能更好地理解相互间的问题。
缺点:工作轮换法鼓励"通才化",适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
答案解析:
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