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绩效管理
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绩效管理
管理者在年底对员工全年的工作表现进行评价时，近期表现好的员工往往得分偏高，这体现了考核者误差中的（）。
A、对比效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、居中效应
正确答案:
B
答案解析:
有
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