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人力资源管理
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人力资源管理
人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
正确答案:
（1）有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
（2）有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
（3）有利于统一观点，深化认识。
答案解析:
有
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