尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
正确答案:
（1）首应效应
（2）晕轮误差
（3）近因误差
（4）暗示误差
（5）偏见误差
（6）投射作用
（2）晕轮误差
（3）近因误差
（4）暗示误差
（5）偏见误差
（6）投射作用
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
人力资源管理
尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
微信扫一扫手机做题