多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
传统工作分析方法有哪些?
正确答案:
(1)面谈法。
(2)问卷法。
(3)关键事件法。
(4)观察法。
(5)工作日志法。
(6)主管人员分析法。
(7)资料分析法。
(8)能力要求法。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在
·
简述工作设计中常见的错误。
·
职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全
·
工作分析所需要的信息类型有哪些?
·
岗位的主要职责就是为实现组织战略目标,协
·
工作分析的发展趋势有哪些?
·
工作评价最早是在我国的()行业推行的。
·
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设
·
属于技术性专家的行为的是()。
·
8世纪法国进行了历史上第一次大规模工作分
热门试题
·
我国的职业分类大典中将职业分为()。
·
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务
·
临界特质中能力特质包括身体特质、智力特质
·
管理跨度的有限性是组织结构的()
·
工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面
·
()是工作分析的一个最关键的主体。
·
()是指工作者在工作所处的环境的影响下趋
·
()年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施
·
某修理厂负责装配汽车座椅的工人,其()比
·
简述对工作分析的认识误区。
微信扫一扫-
搜题找答案
×