多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
社会保险经营主体主要是（）
A、国家
B、集体
C、个人
D、公司
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
典型的雇主在估计最高和最低工资水平的范围
·
薪酬管理的三大目标是：公平、公正、公开。
·
试述绩效及其影响因素？
·
个人所得税的税率包括（）。
·
技能薪酬特点有哪些？
·
我们常常把授予经理人的股票期权称为“金手
·
决定了薪酬预算总额的上限的是（）
·
当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中
·
评分法评分法是指通过对每个岗位用计量的方
·
以下选项不属于“成就激励”内容的是（）
热门试题
·
2004年1月1日起国务院公布施行的《工
·
企业通过直接提供学费或者部分学费报销的方
·
为那些做出超额贡献和特殊贡献的员工提供额
·
薪酬是（）对员工的贡献（包括员工的态度、
·
薪酬管理中的主要难点是什么？为什么？
·
薪酬制度设计的公平原则包括（）。
·
某公司的销售人员销售业绩十分出色，该公司
·
适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位
·
薪酬管理必须要达到的四方面要求是？
·
（）是劳动力市场的价格信号。
