工作人员受责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉问责处理的工作人员,按规定一年内不得提拔、交流,并取消当年度评先评优资格,依据行为轻重扣减当月绩效工资()个百分点,年度考核定为基本称职。
- A、5-50
- B、1-10
- C、10-100
- D、50-100
正确答案:C
答案解析:有

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工作人员受责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉问责处理的工作人员,按规定一年内不得提拔、交流,并取消当年度评先评优资格,依据行为轻重扣减当月绩效工资()个百分点,年度考核定为基本称职。
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