多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简述政府对企业工资总额的管理原则。

正确答案: 第一,坚持企业工资总额与企业经济效益相联系的原则。
第二,坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则。
第三,贯彻按劳分配原则,把职工个人的劳动所得与其劳动成果联系起来,克服平均主义。
第四,坚持工资宏观管好,微观搞活,在保障国家所有权的前提下,落实企业工资分配自主权。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题