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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
继任者的胜任力包括（）。
A、认同企业文化和发展战略
B、持续的自我开发能力
C、擅长人际协调和化解冲突
D、保持高忠诚度和归属感
E、具备组织领导才能和成就动机
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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