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人力资源管理师(二级)

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继任者的胜任力包括()。

  • A、认同企业文化和发展战略
  • B、持续的自我开发能力
  • C、擅长人际协调和化解冲突
  • D、保持高忠诚度和归属感
  • E、具备组织领导才能和成就动机
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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