在解决冲突的策略中，乐观策略（或双赢策略（Win—win strategy）在下列何种情形最为适宜？（）

• A、冲突的利益已不能改变
• B、双方的关系很可能持续
• C、人们很深地受制于建立的习惯和模式
• D、时间很宝贵而管理人员已经快没耐心了