多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
重大伤亡事故需逐级上报至()
A、本*单位负责人
B、上级主管部门
C、省级主管部门和劳动部门
D、国务院有关主管部门
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
·
下列关于非全日制用工的表述正确的是()
·
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系
·
下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是
·
简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。
·
根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
·
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金
·
被称为现代劳动立法开端的1802年英国《
·
下列选项中属于劳动合同法定条款的是()
·
劳动保障监察具有以下基本属性:()。
热门试题
·
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件
·
下列属于就业促进目标的是()
·
用人单位因暂时生产经营困难,可暂时拖欠员
·
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关
·
除经文化部批准持《零时营业演出许可证》进
·
女职工产假为90天,其中产前休假()
·
2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
·
关于集体合同争议解决方式的表述错误的是(
·
个别劳动争议处理程序包括()
·
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在
微信扫一扫-
搜题找答案
×