多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻力：（）
A、减小
B、增强
C、不影响
D、无关于
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一学生今天上课迟到了，任课老师经过了解，
·
面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（）
·
在什么情况下应该运用折衷策略？
·
一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其
·
反馈应该（）。
·
有群体意识的人，会时刻将自己的言行与群体
·
糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）
·
著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的
·
怎样可使组织文化变革更为顺利？
·
自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领
热门试题
·
冲突水平与群体绩效之间的关系是（）
·
群体规模越大，工作绩效越小。（ ）
·
群体间互动行为的表现方式是（）
·
工作分析与绩效评估之间有关系吗？如果有，
·
群体规模能影响群体的整体行为，小群体完成
·
如何提高群体决策的有效性？
·
工作参与度
·
在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计
·
领导者要使自己有权威，要具备的条件不包括
·
强化理论中，激励有时应采用的目标与步子是
