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薪酬管理

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某企业技术工人的薪酬分为10个等级级别,其中第八个新酬等级中,薪酬的最高值为10000元,最低值为5000元,则该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围是多少?薪酬变动比率是多少?

正确答案:(1)该企业技术工人的第八个薪酬等级的薪酬变动范围=10000(元)—5000(元)=5000(元)
(2)薪酬变动比率=(最高值—最低值)/最低值×%=(10000-5000)/5000%=100%
答案解析:
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