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人力资源管理

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在用于考核的测评组合设计中,人事考核的主要内容有()。

  • A、能力考核
  • B、体能考核
  • C、成绩考核
  • D、态度考核
  • E、业绩考核
正确答案:A,C,D,E
答案解析:
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