在当前状况下，解决提升执行力所面临问题的思路不包括（）。

• A、让员工知道过去支付得不够
• B、适当时机要求员工承诺补上不足部分
• C、补上不足部分或多支付可以得到更多回报
• D、即使支付不够，上司也不考虑降低出价