《劳动争议调解仲裁法》适用的主体范围是什么？

正确答案:劳动争议的主体范围包括劳动者签订劳动合同的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业位、企业化管理的事业单位及劳动者，劳务派遣和非全日制用工、个人承经营用工、不具备合法经营资格用工的用工方与劳动者。

答案解析:有

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