关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）

• A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内
• B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误
• C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降
• D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突